May 282015
 

Profesión: Psicólogo/a

Comentario:

Al entrar a consultar mis expedientes por el sistema web, veo que hay 5 cuando solo fui notificada de 3. En cuanto a los dos que me acabo de enterar por ese medio, en uno (Laboral) veo el pedido de perito y luego la designación donde aparece mi nombre, habiendo sido en diciembre y sin ser notificada aun. En este caso, conviene que me apersone y acepte el cargo o espero a ser notificada? En el segundo caso es una causa Civil aunque no está en ningún archivo la designación o el sorteo donde aparezca mi nombre… Me recomendás ir o espero a que me notifiquen? Todos los exptes al día de hoy están en despacho. Gracias!

Respuesta:

En todos los casos, para acelerar tiempos, sugiero ir a ver el expediente y buscar si está la designación, en cuyo caso pueden perfectamente aceptar el cargo como si hubieran sido notificados, pero con la ventaja de que no les corre ningún plazo.

Es decir, no hace falta estar notificado formalmente para aceptar un cargo. Si el perito fue designado, puede aceptarlo.


>>>210 peritos ya cuentan con mi asistencia para cobrar sus honorarios. Si querés dejar el tema en manos de un profesional especializado mientras te dedicás enteramente a TU profesión, ESTE ES EL MOMENTO... Hacé CLICK EN ESTE MENSAJE para enterate cómo hacerlo........///    >>> MI TRABAJO EN NÚMEROS: Estoy trabajando en 1.763 expedientes de 211 peritos: 129 psicólogos, con 865 expedientes. 39 contadores, con 113 expedientes. 10 médicos, con 560 expedientes. 7 calígrafos, con 39 expedientes. 5 psiquiatras, con 41 expedientes. 5 ingenieros, con 62 expedientes. 5 arquitectos, con 20 expedientes. 4 asistentes sociales, con 9 expedientes. 5 informáticos, con 11 expedientes. 1 lic. en higiene del trabajo, con 16 expedientes. 1 odontólogo, con 2 expedientes. Datos al 23/02/2018 Muchas gracias!// .


 

 

 Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>